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Las ofertas de empleo se crean desde el panel de control haciendo clic en OFERTA DE TRABAJO y gestionaremos las que tengamos o añadiremos una nueva y en este apartado no hemos puesto límite, porque entendemos que todas las ofertas de trabajo son bienvenidas y siempre serán una buena noticia para todos los lucenses. Crearemos un TÍTULO y una DESCRIPCIÓN para la oferta de trabajo.

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Hecho esto tenemos que colocar la imagen destacada de la oferta de trabajo de un máximo de 1920 x 1080 píxeles, 72 ppp y 450 Kb que si puedes subirla en ese formato sería genial, pero en caso contrario el sistema la redimensionará adecuadamente. Además debemos comprobar que la frase objetivo sea el título de la oferta de trabajo y algo muy importante, que es marcar la CATEGORÍA de oferta de trabajo de entre las que hay y si no está la que necesitas, puedes añadirla, pero en todo caso, supervisaremos esa nueva categoría creada para garantizar que se ajuste a la legislación vigente y en caso contrario sería eliminada.

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Editaremos el SNIPET del SEO dejando el SLUG que pone por defecto y rellenando la meta-descripción según las indicaciones que puedes ver en la imagen inferior.

ofertadeempleo-3No te olvides de ir guardando la oferta como borrador y visualizando la vista previa antes de seguir para no perder el trabajo realizado por cualquier azar del destino y es ahora cuando podemos decidir admitir comentarios o no a la oferta de trabajo y trackbacks y pingback (aconsejamos dejar esta segunda opción sin marcar). Extracto dejadlo en blanco.

ofertadeempleo-4Ahora es el momento de indicar los requisitos y condiciones que debe cumplir el aspirante al puesto de trabajo para poder optar a él y así, indicaremos todo aquello que consideremos oportuno con el fin de que las personas que no cumplan los requisitos no alberguen falsas esperanzas y nosotros no tengamos que dedicar el tiempo que necesitamos para otras cosas descartando candidatos que no cumplen las condiciones. Presta mucha atención a este apartado y cúbrelo con cuidado.

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Ya no nos queda más que rellenar los siguientes campos con los datos necesarios, como lo son las fechas de inicio y finalización del proceso de selección de personal, la persona o departamento al que se deben dirigir los candidatos y el email (muy importante) y teléfono (opcional) de contacto de los aspirantes.

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Con esto tendrás completada la oferta de empleo y podrás guardarla y publicarla.

Existe un foro de soporte para plantear dudas y que entre los usuarios y administradores podamos solucionar esas dudas y arreglar cualquier dificultad que pueda surgir. Puedes acceder a este foro de soporte mediante este enlace: FORO DE SOPORTE Y AYUDA.